COBURG/SONNEBERG. Fünf junge Frauen haben am 1. September ihre Ausbildung zur Bankkauffrau in der VR-Bank Coburg begonnen. Vorstand Norbert Schug sowie Personal- und Ausbildungsleiterin Evelyn Loose begrüßten die neuen Mitarbeiterinnen. Gemeinsam mit Trainerin Andrea Schmidl von der Akademie Bayerischer Genossenschaften gaben Sie den künftigen „Bankerinnen“ erste Einblicke in eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die diese in den nächsten zweieinhalb Jahren durchlaufen werden.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Credo der VR-Bank, dass der Kunde im Mittelpunkt steht. Wenngleich sich die Bankenwelt in den vergangenen Jahren durch die zunehmende Digitalisierung durchaus gewandelt hat, steht für die VR-Bank der persönliche Kontakt zu ihren Kunden nach wie vor an oberster Stelle. Nur so können gemeinsam mit den Kunden Lösungen für deren Ziele und Wünsche gefunden werden.

Gerade aber auch neue Technologien, wie zum Beispiel die Kontoführung über Internet oder Smartphone und vieles mehr, dürfen und werden für die angehenden Bankkaufleute kein Buch mit sieben Siegeln bleiben. Wie vielfältig heutzutage die Aufgaben in einer Bank sind, durften die fünf neuen Auszubildenden bereits bei einer ersten Betriebserkundung erfahren.

Für die VR-Bank Coburg, die seit nunmehr 155 Jahren erfolgreich in der Region tätig ist, ist die Ausbildung junger Menschen seit jeher nicht nur eine Investition in die Zukunft, sondern auch eine Verpflichtung. Den neuen Auszubildenden werden interessante Perspektiven geboten. Und bei entsprechend guten Leistungen gibt es eine 100-prozentige Übernahmechance.

Die Ausbildung in einer Genossenschaftsbank steht bei Schulabgängern nach wie vor hoch im Kurs.

v.l.n.r. Evelyn Loose (Personal-u. Ausbildungsleiterin der VR-Bank Coburg); Johanna Michniowski; Thomas Reitz (Leiter Gesamtvertrieb der VR-Bank Coburg); Selina Tusch; Diana Horn; Wolfgang Gremmelmaier (Vorstand der VR-Bank Coburg)